NIBEs Vision

Unsere nachhaltigen Energielösungen der Spitzenklasse tragen zur ­schnelleren Umstellung auf eine ressourceneffiziente und fossilfreie Gesellschaft bei. 

Unsere Markenversprechen sind nachhaltige Energielösungen der Spitzenklasse.

Geschäftsidee

Anbieter von ­nachhaltigen, qualitativ ­hochwertigen, innovativen und ­energieeffizienten ­Produkten und Systemlösungen in den drei Geschäftsbereichen zu sein. 

Our mission

Jeden Tag engagiert und umsichtig für die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen der Spitzenklasse zu arbeiten.


Unsere Position

Ein großer Markt mit Wachstumspotential

Sowohl in Europa als auch in Nordamerika hat NIBE in allen drei Geschäftsbereichen des Konzerns eine starke Marktposition. Unsere ehrgeizigen Ziele basieren darauf, dass wir weiterhin global ein großes Wachstumspotential sowohl organisch als auch durch Übernahmen sehen.

Geschäftsausrichtung trifft auf Vision

Durch die zielstrebige Entwicklung unseres Produktportfolios, über das wir aktiv zur Umstellung auf mehr erneuerbare Energietechnik und auf höhere Energieeffizienz beitragen können, haben wir gute Chancen, die Nachfrage zu befriedigen und unsere Vision zu ­erfüllen

Solide Unternehmenskultur

Wir haben unsere Wurzeln im schwedischen Småland – einer für ihr engagiertes Unternehmertum bekannten Region – und setzen seit unseren Anfängen auf hohe Produktivität und Qualität sowie effektive Kostenkontrolle. Das Ergebnis ist eine vertrauensbasierte, dezentrale Organisation, die über eine hohe Flexibilität verfügt und völlig neue bzw. veränderte Anforderungen und Bedingungen des Marktes erfolgreich meistert. 

Die gemeinsamen Ziele der Gruppe

Finanzziele für eine langfristige, positive Entwicklung

Wachstum 20 %

Angestrebt wird ein Wachstum von 20 % im Jahr, jeweils zur Hälfte organisch und durch Übernahmen.

Operative Marge 10 %

Das Betriebsergebnis jedes Geschäftsbereichs und des Konzerns soll über den Konjunkturzyklus mindestens 10 % des Umsatzes betragen.

Eigenkapitalrendite 20 %

Angestrebt wird eine Eigenkapitalrendite von mindestens 20 % über einen Konjunkturzyklus.

Eigenkapitalquote 30 %

Die Eigenkapitalquote im Konzern soll 30 % nicht unterschreiten.

Nachhaltigkeitsziele für verantwortungsbewusstes Unternehmertum

Höherer Klimanutzen in unserem Produktportfolio

Als Ziel sollen bis Ende 2021 60 % unseres Umsatzes durch LCE-klassifizierte Produkte* erwirtschaftet werden, danach soll der Anteil schrittweise erhöht werden.

Kontinuierlich sinkender Energieverbrauch

Als Ziel soll der Energieverbrauch bis 2030 im Vergleich zum Ausgangsjahr 2019 um 40 % (als MWh/MSEK Umsatz) verringert und danach weiter gesenkt werden.

Ein unfallfreier, sicherer Arbeitsplatz

Als langfristiges, wenn auch schwer erreichbares Ziel werden natürlich null Unfälle angestrebt. Zwischenziel ist eine Unfallhäufigkeit von weniger als 6 bis Ende 2023.

Konsequente, systematische Qualitäts- und Umweltarbeit

Als langfristiges Ziel sollen 100 % unserer Produktionseinheiten Managementsysteme mit ISO-9001- und ISO-14001-Zertifizierung haben.

Verringerung der CO2-Emissionen
von 2019 bis 2030

Als Ziel wollen wir unsere direkten (Scope 1) und indirekten (Scope 2) CO2-Emissionen bis Jahr 2030 um 65 % im Vergleich zum Ausgangsjahr 2019 senken. Das Ziel steht in Verbindung mit unseren Schwerpunktbereichen Klima und Umwelt sowie dem Einsatz unserer auf erneuerbarer Energie basierenden, energieeffizienten Produkten in unseren Unternehmen.

Die globalen Nachhaltigkeitsziele der UNO – Agenda 2030

SDG LOGO with UN EMBLEM

In Übereinstimmung mit den Prioritäten unserer Geschäftstätigkeit und der Einschätzung, bei welchen Zielen wir am meisten bewegen können, haben wir uns hauptsächlich für sechs der siebzehn globalen Zielvorgaben der Agenda 2030 entschieden.

UNO SDG Ziele
(Sustainable Development Goals, Ziele für nachhaltige Entwicklung)

Ziel 7. Den Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern

Ziel 8. Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

Ziel 9. Widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen

Ziel 11. Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

NIBEs Verpflichtung

Erhöhung des Anteils an Produkten, die auf erneuerbarer Energie basieren, und den Marktbedarf nach energieeffizienten, sauberen Energielösungen befriedigen.

Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds, Schutz der Arbeitnehmerrechte und kontinuierliche Sicherstellung von menschenwürdigen Arbeitsbedingungen sowohl in den eigenen Unternehmen als auch in der Zuliefererkette, sowie Engagement für Beschäftigung und Zuwachs.

Mehr Nachhaltigkeit in der Produktion mittels effizientem Einsatz von Ressourcen, sauberer, umweltfreundlicher Technologie und der Bereitstellung von Mitteln für Forschung und Entwicklung.

Bereitstellung ressourceneffizienter, klimagerechter Komponenten, Produkte und Lösungen, die zu nachhaltigen Städten und sicherer Infrastruktur beitragen.

UNO SDG Ziele
(Sustainable Development Goals, Ziele für nachhaltige Entwicklung)

Ziel 12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Ziel 13. Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

Ziel 16. Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen

NIBEs Verpflichtung

Anwendung von nachhaltigen Methoden zum Chemikalien-Management und der Verringerung der Emissionen in Luft, Wasser und Boden. Haushalten mit Ressourcen, Abfallminimierung, mehr Rückgewinnung und Recycling. Transparente Darstellung von Informationen zur Nachhaltigkeit in unserem Berichtszyklus.

Verringerung der CO2-Bilanz durch Einsatz erneuerbarer Energie im Geschäftsbetrieb und im Produktdesign.


Respekt für und Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze sowie aktive Arbeit gegen alle Formen von Korruption. Schaffung von Systemen zur internen Kontrolle der Einhaltung von Gesetzen und dem Befolgen ethischer Geschäftsprinzipien.